식대1 비과세 식대 20만 원, 급여명세서 실수령액 차이와 4대보험 환급 가이드 비과세 식대 20만 원 한도는 직장인의 실질적인 월 실수령액을 늘리고 사업주와 근로자 모두의 4대보험료 부담을 줄여주는 핵심 절세 항목입니다.급여 규정에 명시되어 있더라도 시스템상 '비과세'로 올바르게 세팅되지 않으면 소득세뿐만 아니라 매월 약 2만 원 안팎의 4대보험료가 불필요하게 더 공제되는 문제가 생깁니다.2026년 최신 4대보험 요율을 바탕으로 비과세 식대 적용 시 절감되는 세금 및 보험료 차액과 필수 점검 요건, 과오납 환급 신청 절차까지 한눈에 정리해 드립니다. 비과세 식대 20만 원 핵심 조건과 지원 요건 소득세법 제12조 제3호에 따라 근로자가 회사로부터 사내급식 등 현물 식사를 제공받지 않는 대신 지급받는 식사대는 월 20만 원까지 비과세 근로소득으로 인정됩니다. 지원 금액 및 비과세.. 2026. 10. 13. 이전 1 다음
