전체 글57 야근수당 계산기 연장·야간·휴일 근로수당 계산법 및 배수 총정리 퇴근 후 늦게까지 이어진 야근이나 주말 특근 후 급여명세서를 받았을 때, 내 연장·야간·휴일 근로수당이 제대로 정산되었는지 헷갈리는 직장인이 많습니다. 근로기준법 제56조에 따르면 연장 및 야간 근로는 통상시급의 최소 50%가 가산되며, 중복되는 구간은 최대 2.5배까지 늘어납니다.이번 글에서는 2026년 최저임금(시급 10,320원) 기준과 함께 연장·야간·휴일 수당의 법정 지급 배수와 자동 계산 공식, 5인 이상·미만 사업장별 적용 조건까지 명쾌하게 정리해 드립니다. 근로 형태별 법정 가산율 및 지급 배수 기준 가산수당은 근로 유형과 시간대에 따라 배수가 누적 적용됩니다. 야간근로 기준 시간대는 오후 10시부터 익일 오전 6시까지이며, 평일 연장근로가 이 시간대와 겹치면 연장 가산(0.5)과 야간.. 2026. 10. 15. 배우자 출산전후휴가 20일 출산 급여 신청 및 필수 요건 총정리 배우자 출산전후휴가 20일 출산 지원 제도는 출산 전후 남성 근로자에게 법적으로 20일의 유급휴가를 보장하고, 우선지원 대상기업 재직자에게 최대 1,684,210원의 고용보험 급여를 지원하는 핵심 근로자 지원 제도입니다.기존 10일에서 20일로 대폭 확대된 이번 휴가는 배우자 출산예정일 50일 전부터 실제 출산일 이후 120일 이내까지 총 3회 분할(최대 4개 구간)로 나누어 유연하게 활용할 수 있습니다.직장인이 놓치지 말아야 할 급여 지원 금액, 자격 요건(피보험단위기간 180일), 주말 제외 실제 휴가 일수 계산법부터 고용24를 통한 원스톱 신청 절차까지 핵심 정보만 신속하게 정리해 드립니다. 1. 배우자 출산휴가 급여 지원금액 및 수급 자격 요건 배우자 출산전후휴가 20일에 따른 정부 급여 지원.. 2026. 10. 15. 주휴수당 계산법 2026 조건 및 근무시간별 지급액 완벽 정리 2026년 최저시급이 10,320원으로 확정됨에 따라, 주 15시간 이상 근무하는 근로자가 하루 8시간 기준 주 40시간 이상 일할 경우 주당 82,560원의 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주 40시간 미만 단시간 근로자 역시 근무시간에 비례하여 수당이 산정됩니다.주휴수당은 사업장의 상시 근로자 수와 상관없이 5인 미만 사업장에서도 법적으로 반드시 지급되어야 하며, 기본 자격 요건과 정확한 계산 공식을 알아두어야 월급 누락이나 임금 체불을 사전에 방지할 수 있습니다. 주휴수당 지급 자격 요건: 누가 받을 수 있는가 근로기준법 제55조에 의거한 주휴수당은 일주일 동안 약속된 근무일(소정근로일)을 성실히 채운 근로자에게 유급 휴일을 부여하며 지급하는 하루치 임금입니다. 쉽게 말해 성실히 근무한 대가로 쉬.. 2026. 10. 15. 2026 퇴직연금 DB·DC 차이 비교 및 중도인출 조건 총정리 2026 퇴직연금 DB·DC 차이의 핵심은 '운용 주체'와 '퇴직 급여의 결정 방식'에 있습니다. DB형(확정급여형)은 회사가 적립금을 굴리고 근로자는 퇴직 직전 급여를 기준으로 약정된 고정 퇴직금을 수령하는 방식이며, DC형(확정기여형)은 회사가 매년 납입해 주는 부담금을 근로자 본인이 직접 금융상품에 투자하여 운용 수익에 따라 최종 퇴직금이 결정되는 방식입니다.특히 주택 마련이나 긴급 의료비 지출 등으로 중간 정산이 필요한 경우 제도 선택이 결정적인 영향을 미칩니다. 현행 근로자퇴직급여 보장법상 DB형은 원칙적으로 중도인출이 완전히 불가능한 반면, DC형은 무주택자의 주택 구입이나 전세보증금 등 법정 사유를 충족할 때 한해 적립금을 중도인출할 수 있습니다. 1. 2026 퇴직연금 DB·DC 차이 핵심.. 2026. 10. 15. 이전 1 2 3 4 ··· 15 다음
