겸업1 직장인 겸업·투잡, 어디까지 해도 괜찮을까? 2026년 세금·4대보험 기준과 회사 통보 완벽 정리 직장인 겸업·투잡, 어디까지 해도 법적·행정적으로 안전한지 핵심 기준을 신속하게 정리해 드립니다. 대한민국 노동법상 직장인의 투잡 자체를 일괄 금지하는 법률 규정은 없으며, 헌법상 직업 선택의 자유가 보장됩니다.하지만 회사의 사내 취업규칙 위반 여부와 2026년 변경된 4대보험 요율, 그리고 부업 소득에 따른 5월 종합소득세 신고 방식에 따라 회사에 알려질 위험이 달라집니다. 특히 부업 소득이 연 2,000만 원을 초과할 경우 발생하는 건강보험료 추가 고지 기준을 반드시 사전에 확인해야 합니다. 직장인 투잡의 법적 허용 범위와 취업규칙 징계 기준 근로기준법을 포함한 현행 법령에는 직장인의 이중 취업이나 부업을 원천 차단하는 조항이 없습니다. 헌법 제15조 직업 선택의 자유 및 사생활의 자유 원칙에 따.. 2026. 10. 11. 이전 1 다음
