연차1 2026 직장인 연차 발생 기준 및 입사·퇴사 정산 총정리 2026 직장인 연차 발생 기준은 근로기준법 제60조에 따라 입사 1년 미만 신입사원과 1년 이상 재직자에게 각각 다른 원칙으로 적용됩니다. 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일씩 최대 11개가 발생하며, 1년 이상 근무 시 출근율 80% 이상을 충족하면 기본 15일의 유급휴가가 부여됩니다.특히 중도 입사자의 경우 회사가 1월 1일 회계연도 기준을 적용하더라도 퇴사 시점에는 근로자에게 더 유리한 입사일 기준과 의무적으로 비교 정산해야 합니다. 게다가 퇴사 시점 365일 근무와 366일 근무의 단 하루 차이로 무려 15일분의 미사용 연차수당(총 26개 대 11개) 차이가 발생하므로, 손해 보지 않는 실무 계산법을 반드시 숙지해야 합니다. 2026 직장인 연차 발생 기본 기준 (1년 미만 vs 1년 이상.. 2026. 10. 12. 이전 1 다음
